单方面解除劳动合同需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单方面解除劳动合同，常见处理方式是支付经济补偿金。根据员工工作年限计算具体金额，并确保及时支付，以避免不必要的法律风险和成本增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单方解除合同需赔偿。操作如下：1.计算员工工作年限；2.按每满一年支付一月工资标准确定赔偿额；3.六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半月工资；4.及时支付，避免纠纷。
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