美团员工旷工并离职，工资扣罚需依具体情况。依据《劳动法》，员工违法解除合同致损失，应承担赔偿，赔偿额不超当月工资20%。未及时处理可能导致企业权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职扣罚视情况。操作如下：1.确认旷工事实，依据公司规定处理；2.若造成损失，依《劳动法》扣罚工资，但不超过月薪20%；3.保留证据，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工旷工离职，常见方式有扣罚工资或追究赔偿责任。选择时需考虑旷工情节、公司规定及员工经济状况，确保合法合规且公平合理。
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