单位对事业单位员工申请延迟退休无直接否决权。依据《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》等，员工满足条件即可申请，单位需按流程上报审核。若单位无故否决，可能影响员工合法权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理延迟退休申请，常见方式为单位上报审核。员工提出申请后，单位需携带相关材料向人社局上报。选择此方式需确保材料齐全，遵循正规流程，以保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位无权直接否决延迟退休。具体操作：1.员工需填写延迟退休申请表，并提交书面申请至单位；2.单位需整理员工申请及报告，上报至市人社局养老保险科；3.人社局审核，符合条件则完成手续。单位应确保流程合规，避免损害员工权益。
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