能要求双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同超过一个月，需支付双倍工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍工资或补签劳动合同。选择方式需根据具体情况，如用工时间、证据充足度等，建议咨询专业律师以确定最佳方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要求双倍工资。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.与老板协商，要求补签合同或支付双倍工资；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼维护权益。
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