拒绝签订新合同可获补偿。依据《劳动合同法》，不签新合同可按工作年限获赔，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请仲裁。若公司同意，可协商补偿；若不同意，可申请劳动仲裁维护权益。选择时应考虑效率与公平性，仲裁为法律途径，更具权威性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝签合同可获赔。操作如下：1.与公司沟通，表达不续签意愿并协商补偿；2.若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁机构提交申请，请求裁决赔偿；4.等待裁决结果，必要时可诉诸法院。
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特殊工种退休后转行，国家有相关法律政策保障其权益。分析：特殊工种退休人员在转行时，其劳动权益受《劳动法》、《社会保险法》等法律保护。这些法律确保他们在转行过程中能够享受应有的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险等，并规定用人单位不得因员工曾从事
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公司孕期合同到期可不续签，但须待孕期、产期、哺乳期后终止。根据《劳动合同法》，公司有权不续签，但合同会自动延续至三期结束。若公司未及时延续合同，可能面临法律纠纷及赔偿风险，严重影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
对方一直占用我的车，怎么让他还回来？
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