前老板拖欠工资，新老板不认可，可依法追讨。依据《劳动争议调解仲裁法》，你可先与用人单位协商，不成则申请调解、仲裁，直至诉讼。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资损失、社保断缴等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可追讨。操作如下：1.与前老板协商，尝试达成和解；2.若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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