婚前和父母盖的房子一般不算夫妻共同财产。根据《婚姻法》等相关法律规定，婚前由一方及其父母共同出资建造的房子，通常视为该方个人财产，除非另有约定。若未明确产权归属，可能引发财产纠纷，影响夫妻关系及家庭和谐.

可以加儿媳妇名字。依据《房屋登记办法》，需与子女共同申请转移登记，缴纳税款后持相关资料办理。不及时处理可能导致产权纠纷或影响家庭关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

对于男方怀孕后不负责任的情况，法院一般不直接受理感情纠纷，但涉及财产或抚养义务则会受理。若起诉对方对感情不负责任，法院通常不受理；但涉及财产纠纷如抚养费，《婚姻法》等法律规定父母有抚养义务，法院会受理。.

应首先确保伤者安全并报警。依据《道路交通安全法》，警方将划分责任，机动车通常负主责。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响责任判定和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您若肖像权被侵犯，赔偿金额需依实际损失或侵权所得定。《民法典》规定，损失难以确定且协商无果时，可诉讼解决。不及时处理可能导致权益持续受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

处理继母无理要求需依法协商或诉讼。首先应与继母协商，协商不成可调解或诉讼。《民法典》规定丧葬费分配需协商或诉讼确定，无理要求将不被支持，可能影响家庭和谐及继承关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

刑满释放后，你有权拒绝接受非强制性的帮教。分析：从法律角度看，刑满释放人员虽然需要一定的社会帮扶以更好地融入社会，但这种帮扶通常是以自愿为原则的。除非法律明确规定为强制性的帮教措施（如某些特定犯罪的社区.

房子改合租房不合法。依据《物业管理条例》等，业主不得擅自改变房屋结构和用途。私自改造可能导致安全隐患，严重时会面临法律处罚和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

试用期三天被辞退有工资无补偿。依据《劳动合同法》，试用期辞退无过错员工需支付工资，但不满半年无经济补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

泪小管断裂赔偿需综合多项费用计算。依据法律规定，赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有详细规定。不及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。 ✫✫✫✫.

不建议轻易借钱，需谨慎判断。根据《民法典》等法律规定，借款需明确双方权利义务，否则易产生纠纷。若对方虚构事实借款，可能涉嫌诈骗，不及时处理会造成财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

丧葬费用支付责任需具体判定，可能涉及保险公司或个人。根据《相关法律规定》，丧葬费是财产损失，赔偿义务人应赔偿。若不及时处理，可能导致受害者家庭经济负担加重，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

非本人可委托律师起诉欠货款者。依据《民事诉讼法》，需收集证据，写起诉书，确定管辖法院后提交。不及时处理可能导致债权难以追回，影响资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

听力损失达到一定程度才算残疾。从法律角度看，残疾评定需依据国家标准，通常双耳听力损失达到一定分贝数，如永久性听力损失平均在50分贝以上，将影响日常生活和社会功能，可被认定为听力残疾。若听力持续下降且影响日常.

自行车被偷且小偷无力偿还，您可通过法律途径维权。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，您可向法院起诉，胜诉后申请强制执行。若不及时处理，可能导致您的损失无法挽回，小偷也可能逃避应有的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法.

甲状舌骨囊肿的治疗费用通常可纳入医保报销范围。分析：甲状舌骨囊肿属于疾病范畴，其治疗（如手术）产生的医疗费用，在符合医保政策规定的前提下，一般可通过基本医疗保险进行报销。这包括住院费用、手术费用、药品费.

美容院祛痘被骗，无需自行收集证据。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，诈骗案属公诉案件，由公安机关侦查收集证据。不及时报案，可能导致证据灭失，影响案件侦破及追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您可以报警处理。黑网贷强制下款属于违法行为，依据相关法律法规，您有权报警维护自身权益。《中华人民共和国刑法》等相关法律规定了对此类犯罪的惩处，若不及时处理，可能会遭受更严重的经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫.

公司不让员工上全勤可能涉及劳动法问题，需具体分析。分析说明：根据劳动法，员工有权按照合同约定和公司规定的工作时间安排工作。如果公司无故要求员工不上全勤，可能构成对员工工作时间的非法限制，侵犯了员工的合法.

自离情况下，公司应发放工资。依据《劳动法》，工资分配按劳分配，公司需按实际工作时间支付工资，不得克扣或拖欠，否则违法。严重情况可能导致法律纠纷及公司信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.