清洁工干了三年被辞退怎么赔偿

清洁工被辞退,赔偿需依情况定。依据《劳动合同法》,合法辞退按工龄赔偿,非法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷,影响企业声誉。
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清洁工被辞退,赔偿分情况。合法辞退:按工龄赔;非法辞退:双倍赔;违规被辞:不赔。具体操作:1. 确认辞退原因,合法则按工龄计算赔偿;2. 若非法辞退,保留证据,要求双倍赔偿;3. 若因违规被辞,无需赔偿,但需确保手续合法。
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赔偿方式依据情况不同而异。合法辞退按工作年限赔偿,非法辞退则双倍赔偿,违反规章被辞无需赔偿。选择方式需根据辞退原因和法律规定来决定。
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