没签劳动合同干了一个半月能赔偿多少
宁波市海曙区取保候审律师
2025-04-26
未签劳动合同可申请二倍工资赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位超一个月不满一年未签合同,应每月支付二倍工资。未及时签订合同,将影响员工权益保障及企业合规性。
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