企业无权对员工做笔录询问。依据《劳动合同法》等，企业询问应合法合规，笔录涉及司法程序，应由警察执行。不及时处理可能出现的越权行为，会损害员工权益，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不能对员工做笔录。处理方式：1.日常询问采用面谈或邮件；2.涉及纠纷，先内部调解，必要时请律师介入；3.如遇犯罪行为，立即报警，由警方处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业询问员工常采用面谈、邮件等方式。涉及敏感或法律问题，应咨询专业律师，选择合适方式，确保合法合规，避免不必要的法律风险。
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