酒后骂人被打，应首先报警处理。依据《刑法》与《治安管理处罚法》，打人者将视伤情面临不同处罚，严重者可能获刑。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒后骂人被打，常见处理方式为报警、协商或诉讼。若伤势严重，应立即报警并寻求法律援助；若伤势轻微，可尝试与对方协商和解，或提起民事诉讼要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒后被打应报警。具体操作：1. 立即拨打110报警，保留现场证据；2. 若受伤，及时就医并开具伤情证明；3. 根据伤情鉴定结果，决定是走治安调解还是刑事立案；4. 如有需要，咨询律师，准备诉讼材料。
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辞退员工时要立即结清工资吗
辞退员工时，工资应立即结清。依据《劳动法》规定，解除劳动合同时，用人单位需一次付清工资。拖欠可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退员工时，常见处理方式为立即结清工资。
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