关于1971年6月出生的男性特殊工种，退休会延后多少个月？

男性特殊工种退休延后月数需依具体规定判断。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种的退休年龄可能会有所调整，但具体延后多少个月，需参考国务院或地方政府的具体规定，以及该特殊工种的工作性质、对身体健康的影响等因素。通常情况下，特殊工种可能会有一定的提前退休政策，但也可能因行业或工种特性而延后。提醒：若您发现所在企业或单位对特殊工种退休政策执行不明确或有争议，且影响到您的合法权益，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关补充规定，了解特殊工种退休的一般政策及可能存在的延后情况。2.咨询当地劳动和社会保障部门或行业协会，获取针对您所在行业或工种的具体退休政策信息。3.与所在企业或单位的人力资源部门沟通，了解企业内部对特殊工种退休政策的具体执行规定，包括延后月数、申请流程等。4.若沟通无果或政策执行存在争议，可准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以便在必要时作为证据使用。
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处理方式：从法律角度看，处理男性特殊工种退休延后问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规及政策文件，明确具体退休政策及延后月数；二是与所在企业或单位的人力资源部门沟通，了解企业内部执行的具体规定。选择方式：若您希望获取最准确、最权威的政策解读，建议优先查阅法律法规及政策文件；若您对企业内部执行规定有疑问或不满，可与人力资源部门沟通协商，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。