劳动仲裁材料：无故被辞退的情况怎么写？
宁波市海曙区取保候审律师
2025-06-15
无故被辞退，劳动仲裁材料需明确事实理由。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请书应载明辞退事实、理由及证据，不及时处理可能影响权益维护，导致赔偿无法追回。
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